Segély helyett munkabér
Az elmúlt években több települési önkormányzat is kísérletet tett arra, hogy a szociális segélyek kifizetését valamilyen módon munkavégzéshez kösse. 2009-től jogszabályi változások sora alapozta meg az Út a munkához program elindítását. Az alapelv az lett, hogy csak azok maradjanak segélyjogosultként a szociális ellátórendszerben, akik arra valóban rászorultak: 55 évesnél idősebbek, megváltozott munkaképességűek és 14 éven aluli gyermeküket egyedül nevelő szülők. Mindenki mást úgynevezett rendelkezésre állási támogatásra (rát) jogosult kategóriába soroltak át, és ők egyben munkavégzésbe- közcélú foglalkoztatásba is bevonhatóvá váltak.
Önkormányzatunk tavasz óta részt vesz „az Út a munkához” elnevezésű programban, melyre vonatkozóan közfoglalkoztatási tervet is alkotott, amelynek végrehajtása folyamatos. A közfoglalkoztatásban részt vevők behívása fokozatosan történik annak érdekében, hogy a végzettségüknek és képzettségüknek a megfelelő munkakört megtaláljuk és akik munkában állnak azok minél hatékonyabban és megfelelő szervezettségben végezhessék feladatukat. Az eddigi tapasztalatok alapján a rendelkezési állásra támogatásra jogosultak közül, akinek munkalehetőséget ajánlottunk nagy része felvette a munkát. Egy fő elutasította a lehetőséget, így részére a támogatást megszüntettük. További 2-3 fő hirtelen betegállományba vonult, így ők sem állhattak alkalmazásba. A rendelkezésre állási támogatásra jogosultaknak, amennyiben az önkormányzat tud munkát felajánlani, évente minimum 90 munkanapot kell alkalmazásban állniuk.
Jászalsószentgyörgyön a program sikerességének eddigi jelentősebb eredményei a következők: a Vadaspark 7 hektáros területe fokozatosan a nyár végéig megtisztult és egy újra bejárható, szabadidő eltöltésére alkalmas parkká vált. Sikerült megszüntetni a volt szeméttelep környékén az illegális kommunális hulladék lerakást. A városgazdálkodási csoport jelentős önkormányzati felújítási feladatokat tud elvégezni a közfoglalkoztatásban résztvevőkkel kiegészülve (Szent Imre iskola felújítása, Vadasparki sportöltöző és WC felújítása, iskola homlokzatának felújítása, stb.). Az iskolában és a hivatalban állandó ügyfélszolgálat tud működni, mely a jövőben egyfajta biztonsági funkciót is betölt ezekben az intézményekben. Több önkormányzati kezelésű ingatlan (Civil ház, Öregek Otthona, később Szent Imre iskola) gondnoksága, rendszeres tisztán tartása is megoldódik.
Újabb több ezer négyzetméter közterület és önkormányzati ingatlan területe rendszeresen gondozottá vált.
A 2009. évben további ütemezett nagy kihívást jelentő feladatok a közfoglalkoztatás keretében augusztus, szeptember, október hónapokban valósulhatnak meg, melyhez még jelentős alkalmazotti létszám hozzárendelhető a program keretében.
– temető rendbetétele (gaztalanítás, bokrok kivágása)
– csapadékvíz elvezető rendszer karbantartása (árkok tisztítása, legfontosabb átereszek, művek felújítása).